年功序列とは、勤続年数や年齢に応じて役職や賃金が上昇する人事制度。年功序列の考え方の基盤には、日本に根強い儒教的な年長者を尊敬する考え方がある。背景には年齢を増すごとに労働者のスキルが蓄積され能力が高まるという考え方があったが、実際にはそうではなく、労働者が残した成果に対して賃金を払うべきだという成果主義が主流になりつつある。終身雇用制とセットで、組織への長期的な忠誠心を重んじる日本型人事制度の典型とされた。
... 何のための年功序列だったのか。たとえ、自民党が政権の座を明け渡...
ハケンの品格 DVD-BOX 春子の生き方=新しい被雇用者の生き方!? もう今の...
... この日は招待チケットで行きますごめんなさいー(笑) 出順は年功序列...
... 次に、優秀な指導者を育てるため、年功序列制から会社に対する貢献...
... 畳”→“長椅子” →“ひとり掛け用ソファ”の順に、年功序列で席や位置が...
... 痩躯=そうく 2、【疹】=はしか 3、新嘉坡(地名)=シンガポール 4、蛇...
1、痩躯=そうく 2、【疹】=はしか 3、新嘉坡(地名)=シンガポール 4、蛇...
... シベリアの原始的狩猟民の徹底した男尊女卑や、異様に厳格な家父長...
... 相手に合わせていく 引き立てられることをのぞむ 実力者と交流を深...
... 25 :名無しさん@十周年:2009/07/02(木) 10:27:09 ID:2G/nsIiv0 >...